万古科技人力资源管理系统的总设计师接受了媒体记者的专访，介绍了万古科技HR软件系统和设计HR SaaS的哲学。下面为本次专访内容的整理，供对万古科技HR SaaS系统产品感兴趣的企业参考……
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2021年初，万古科技与上海烟草机械有限责任公司签署了eHR系统升级项目合同书，将为上海烟草于2004年基于eHR soft2000搭建的人力资源管理系统进行升级改造。当初万古科技eHR系统是用如何助力上海科技这样的国有大型企业进行HR改革的呢……
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2019年初，以下万古科技完成了安信证券股份有限公司eHR系统大版本升级改造。安信证券的人力资源管理系统建设于2010年，经过多年的合作，万古科技以精湛的技术、负责的服务态度再次赢得了安信证券的信任。本文2010年时安信证券初次部署人力资源管理系统时的情况……
查看详情2017-12
北京威科亚太信息技术有限公司隶属于荷兰威科集团，该集团在2012年部署万古科技的eHR系统以前，全球范围内统一使用一套eHR系统。由于这套人力资源管理系统是全球的系统，中国区的一些管理需求并没有在系统中得以实现，系统功能及操作习惯也不是很适合中国区的管理特点和中国人的操作习惯。所以北京威科计划选用一套本土的eHR系统来实现整体的HR管控。
2016-06
石头记与万古科技关于eHR系统的合作开始于2012年，那时石头记的品牌建立和企业发展迅速，遇到多店面管理的协作问题、员工分散导致的数据统计困难的问题、薪资计算耗时且容易出错的问题、统计分析报表费时费力等问题，因此公司迫切需要引入一套专业的人力资源管理系统对集团及各地分子机构和门店进行有效的管理。
2015-08
万古科技与清华物业合作的eHR系统项目成功上线。快速有效的人力资源管理系统建设和信息化技术的应用，有力支撑了企业管理层对人力资源管理的全局把控，实现了人力资源管理与企业组织战略的全面融合。
2015-07
近日，北京万古科技股份有限公司万古科技正式发布了自己的eHR系统手机端产品eHR APP——万客，开启了产品云端部署的征程。作为国内知名的HR软件供应商，万古科技紧跟市场发展的需求，积极布局新的业务领域，正式向中小企业人力资源管理系统市场发力。而在此之前，万古科技服务的eHR系统用户，以大中型企业和外企
2014-06
中信建投为了满足企业发展需要进一步提高人力资源管理的水平和管理效率，决定引入万古科技具有现代管理理念的eHR系统，借助该人力资源管理系统实现统一管理和人工成本控制，并将绩效管理和招聘管理全面e化，通过在线方式实现流程固化和优化，提高工作效率和管理有效性，帮助企业解决现在HR管理中存在的一些具体问题。
2013-02
安踏于几年前购买了一套eHR系统，但这套人力资源管理系统已经远远不能满足现有的基本考勤管理需求，安踏希望重新引进一套成熟完善的、考勤管理功能强大的eHR系统,不仅解决旧系统存在的问题，更要提高人力资源管理业务的流程化程度。于是便有了安踏与万古科技的合作。
2012-07
一般企业都将人力资源管理系统（eHR系统）作为企业辅助系统，但上汽菲亚特红岩动力总成有限公司则选择了不走寻常路，在公司初具规模时就选择应用了HR系统。 那么，到底是什么原因让上菲红在开业之初就选择应用eHR系统？而且选择了专业的eHR供应商万古科技？e-works记者近日连线了上菲红IT负责人蒋丽霞，试图剖析上菲红的eHR应用之路……
2012-06
企业需要一套成熟的招聘管理系统作保障，让优秀的人才从众多的备选者中脱颖而出并心甘情愿地与本企业签下最终的合同。万古科技基于eHRsoft2000为一汽丰田所做的招聘管理整体解决方案，为用户提供一套成功的人力资源管理系统做助手，突破招聘难题……
2012-07
天津可口可乐公司于1998年选择了万古科技的人力资源管理系统，该系统囊括了从人事、 薪资、考勤到招募、培训等全方位的人力资源管理信息化服务，可大大缩短企业运营周期。作为快速消费品行业的龙头企业，天津可乐是如何处成功实施eHR系统并游刃有余地管理好企业的呢？ 本文将揭开天津可乐的HR管理系统成功之路……
2011-11
万古科技与保利房地产（集团）股份有限公司签署了合作协议，将针对保利地产提出的系统需求为其搭建一套专业的集团HR管理系统。作为eHR系统解决方案的供应商，为保利地产组建了人力资源团管理系统项目团队，顺利完成了项目的实施和部署工作，助力保利地产逐步实现集团化管控的目标。
2010-10
万古科技与永亨银行的合作开始于2008年，作为万古科技人力资源管理系统在银行的代表用户，万古科技非常重视本次的合作。鉴于永亨银行本次部署eHR系统需要解决的问题和难点都较多，万古科技搭建了专门的eHR项目组，力求将永亨银行的人力资源平台打造成为eHR系统金融行业案例的标杆…………
2010-07
2008年7月，在经过多轮商讨和选型比对后，泰科流体控制中国组（泰科中国目前已更名为艾默生）与万古科技签订了合作协议，万古科技将基于eHRsoft2000为泰科中国搭建人力资源管理系统，提供包括组织机构管理、人事管理、薪资福利管理、考勤休假管理、招聘管理、考核管理、培训管理、预算管理、奖金管理、期权管理在内的eHR系统管理和服务……
2009-12
莱尔德集团亚太区选择了万古科技SaaS服务模式的eHR系统作为其亚太区的人力资源和薪资管理系统的解决方案，集中管理了包括中国大陆、台湾、香港、印度、马来西亚、新加坡、韩国和日本的近万名员工。四年过去了，莱尔德集团借助万古科技的eHR系统完全实现了亚太地区薪酬集中处理……
2009-09
不久前万古科技为美国普思电子有限公司(Pulse)搭建的eHR系统正式上线运营。普思与万古科技的合作开始于2007年，当初选择万古科技作为人力资源管理系统的供应商，也是经过了多次沟通、多方验证的结果。那么，普思为什么选择了万古科技作为自己的HR软件的合作伙伴呢……
2009-02
威胜集团控股有限公司与万古科技于2008年建立合作关系，依托于万古科技的人力资源管理系统，双方完成了史上超快速的项目实施进度，只花了20天便完成了系统的初级本地部署，这可谓是个奇迹。万古科技的eHR系统最终将助力威胜集团解决面临的9大难题，那么这个过程又是如何实现的呢……
2008-03
万古科技与丹佛斯的合作已经有3年多了，作为万古科技ehr系统制造业案例的典型代表，丹佛斯当初选择万古科技作为她的人事管理系统的供应商也是颇费了一番周折。那么丹佛斯为什么选择了万古科技呢？
2008-01
万古科技为安邦财产有限公司搭建的保单佣金日结算管理系统已经正式上线运营。这是万古科技eHR系统保险行业案例的代表作，也是万古科技正式推出eHR SaaS模式的标志性事件。
2006-03
万古科技公司凭借其优秀的产品和多年来协助企业进行人力资源管理信息化建设的丰富经验，从众多厂商中脱颖而出，最终赢得了珠海飞利浦的青睐……
2005-04
DHL亲眼目睹了万古科技基于eHRsoft2000的人力资源管理系统迅速成长，最终万古科技以技术、功能、服务口碑及公司良好的发展前景，博得了DHL的倾心。这一项目的实施得到了DHL亚太区HR总部的高度评价，有望助力DHL实现全球HR管理系统的整合。
