万古科技是深耕人力资源数字化领域的专业服务商，自1998年起专注研发人力资源管理系统（HRMS）
Vantop历经二十余年反复迭代，是中大型企业首选的数字化管理平台。
平台搭载20+成熟模块，为企业提供本地化部署、私有云定制的人力资源管理系统，全面覆盖组织、人事、薪酬、绩效等核心HR软件功能。
始终坚持以数据安全为核心，为企业提供专业的本地部署人力资源数字化解决方案，助力数千家企业实现数字化转型，提质增效、精细化管控。
核心人力资源管理数据存储本地，避免泄露风险，满足合规需求，是本地部署人事系统核心优势。
适配高监管行业（国企、金融、医疗等）合规需求，本地部署人力资源管理系统可支持内网隔离、离线运行。
本地部署的HR软件可针对流程、报表等个性化业务进行深度定制，完全贴合企业个性化的人力资源管理模式。
本地部署HR系统采用隔离运行环境，即便断网也可正常运行。可自主决定运维节奏，处理高并发运行更流畅。
本地部署eHR系统以一次性投入为主，后服务费可按需投入，可锁定整体成本，不受服务商定价变动影响。
企业拥有本地部署HR系统的二次开发权限与运维权利，可完全匹配业务节奏自主完成系统的优化与功能拓展。
本地部署HR软件可无缝对接第三方系统，有效打破各个业务系统之间的数据壁垒。
基于HR软件实现本地化部署，人力资源管理系统数据自主可控，支持私有云部署和个性化部署。
本地部署的人事系统可覆盖HR全流程，满足企业CORE HR和人才管理的数字化需要。
本地部署HR软件可解决集团总部的集中化管控与下属分子公司多元化管理兼顾的问题，优化集团人力资源分配
本地部署eHR系统基于AI技术和BI数据分析，可为企业提供精准决策支持（分模块精准管控）。
Vantop系统支持一体化分平台管控，可满足员工/HR/管理者等多角色门户。支持多层权限，保障数据安全。
本地部署HR系统支持PC端与移动端应用同时登录，两者服务联动，可满足企业敏捷化管理需求
本地部署人事系统本地存储，人力资源管理系统满足合规审计要求。
本地部署人力资源管理系统可持续迭代，提供覆盖全生命周期的技术支持，可按需升级。
需要加强集团对分支机构管控权限，进行分级管理的。
对数据安全有严格要求的（如央国企、事业单位）。
重视单位合规化审查或（部分）使用内网运行的。
需自主掌控核心数据的企业，选择本地部署人事系统。
单位人力资源管理流程具备独特性，报表需要定制的。
购买人力资源管理系统后可能涉及二次开发的
自1998年开始深研人力资源管理系统，全场景覆盖，业务和功能更完善。
高度融合了AI、大数据等技术，多模块数据联通，可进行深度智能化辅助管理。
万古科技的客户可覆盖大部分行业，已成功融合各个行业的独特需求，并充分吸纳了优秀企业管理智慧。
