发布时间： 2024年04月08日 分类 ：万古发现 文字来源：万古科技
最近几年随着国家强调从“中国制造”向“中国创造”的转变，有一类企业的发展也发生了较大的变化，那便是资本密集型企业。虽然政府一直在大力推动资本密集型产业的发展，想要促进经济增长和产业升级，也提供了不少激励措施，鼓励这类企业加大研发投入，掌握核心技术和知识产权，提升产业链的附加值。但不少企业的发展还是受到了来资源人力资源的挑战——高质量人才的需求远远超过了供应。万古科技的人力资源管理系统用户其实有不少都是资源密集型企业，比较了解他们迫切想要解决的难题，本文便基于过往的服务经验，谈谈什么是资本密集型企业，他们有什么特点，在人力资源管理方面存在什么难点，以及怎么结合HR软件系统去克服这些难点。
资本密集型企业是指在生产过程中对资本投入（如机器、设备、工厂建筑物等）的比例较高的企业。这类企业通常需要大量的资金来购买和维护固定资产，而且资本投入在生产成本中所占的比重较大。资本密集型企业一般具有以下几个特点：
01、高固定资产比重：资本密集型企业需要大量的机器和设备来进行生产，这些固定资产在企业总资产中所占的比重较大。
02、技术含量高：由于需要使用复杂的机器和设备，这类企业通常具有较高的技术含量。员工需要具备一定的技术知识和操作技能，以保证生产过程的顺利进行。
03、生产规模大：资本密集型企业一般生产规模较大，可以实现批量生产，以降低单位产品的成本。
04、投资周期长：这类企业的投资周期较长，从购买固定资产到回收投资成本需要较长的时间。因此，企业需要有足够的资金支持和耐心。
05、风险较高：由于需要大量的资本投入，资本密集型企业面临的风险相对较高。例如，市场需求的波动、技术更新换代的速度等，都可能对企业造成较大的影响。
06、经济效益显著：在生产规模和经济效益方面，资本密集型企业具有较大的优势。通过批量生产和降低单位产品成本，企业可以获得较高的利润。
07、抗风险能力弱：尽管资本密集型企业具有较高的经济效益，但其抗风险能力相对较弱。一旦市场需求下降或面临其他困境，企业可能难以承受。
08、对劳动力需求较低：由于高度依赖机器和设备，资本密集型企业对劳动力的需求相对较低。这有助于降低企业的劳动力成本，但同时也可能导致失业问题。
01、劳动力成本控制
●难点分析：由于资本密集型企业通常需要较少的人力来操作大量的资本设备，因此劳动力成本在总成本中的比重较低。但是，如何在不增加成本的前提下，提高劳动生产率和员工满意度是一个挑战。
●eHR系统应对措施：通过智能化管理提升管理效率，eHR系统可以自动化许多人力资源管理流程，如招聘过程管理、薪酬福利计算和发放管理、考勤休假在线申请和审批审核、查询记录等，从而大大提高管理效率和准确性。
02、技能培训和发展
●难点分析：资本密集型企业的员工通常需要具备一定的技术知识和操作技能。如何有效地对员工进行培训和发展，以适应技术更新和市场需求的变化，是一个难题。
●eHR系统应对措施：提升员工个人发展规划和培训力度，eHR系统可以结合高效的在线培训系统，为员工提供学习和发展的资源，帮助员工提升技能和知识的同时跟踪员工的培训进度和成果，并有效记录形成个人发展的档案，为未来的员工的晋升发展提供依据。
03、员工的高效招聘和有效保留
●难点分析：由于工作性质和技术要求的不同，资本密集型企业可能面临招聘和保留技术熟练工人的困难。
●eHR系统应对措施：人力资源管理系统可根据需求设置招聘流程，提高招聘效率和质量。拥有丰富的数据管理库，可帮助企业建立符合发展规划的人才库，并有效跟踪潜在的内部晋升候选人，当发生岗位空缺时可及时挑选合适的人选进行补位。
04、员工的安全和健康保障
●难点分析：在部分偏制造的资本密集型企业中，员工可能需要长时间在机器和设备旁工作，如何确保员工的安全和健康是一个重要问题。
●eHR系统应对措施：HR软件系统不光是人力资源管理的智能化手段，还是可以很好链接多个系统的桥梁。在安全防护方面，可将员工的工作安排和相关的控制系统有效链接，确保在工作时间内员工的安全防护。在健康管理方面，可提供定期的健康体检福利，也支持将员工的绩效积分化，同时积分可申请体检项目、保健品申请等等。
05、合规性和劳动法规
●难点分析：不同国家和地区对劳动法和工作环境有不同的规定，企业需要确保其人力资源管理实践符合法律法规的要求。
●eHR系统应对措施：eHR系统可以帮助企业查询相关劳动法规，定期进行合规性提醒，并生成必要的报告和记录，以应对审计和合规要求。加上及时收集和分析员工数据，可为管理者排查安全隐患提供支持，如员工超时工作提醒、与劳动相关法律法规有出入行为的识别、绩效管理的改进建议等。
资本密集型企业在推动经济发展、提高产量和降低成本方面具有重要作用，但也需要大量的人才和技术的支持，所以对人力资源管理的数字化转型（HR软件是重要手段）的需求通常是趋于迫切的，希望提高其抗风险能力和对劳动力的影响。通过有效结合eHR系统，资本密集型企业可以在人力资源管理方面实现更高的效率，收获更广阔的发展前景和更具备满意度和忠诚度的员工。至于该如何搭配企业的人力资源管理系统，如果不是特别明白，也欢迎直接联系万古科技：400-8048-819。
