不久前，北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）收到了来自上海李尔汽车系统有限公司无锡分公司（以下简称“无锡李尔”）的表扬信。信中对万古科技HR系统的售后顾问（属于客户成功中心）在HR系统（人力资源管理应用平台）搭建及运行过程中的专业表现给予高度认可。顾问凭借扎实的专业能力与高效的响应速度，对于HR软件系统运行中出现的各类问题，都能第一时间给予回复并充分处理，帮助无锡李尔稳步推进人力资源信息化建设的进度。

汽车制造作为典型的资金密集型与劳动密集型产业，产业链条长、生产基地分散、用工模式多元，因此对企业人力资源管理的精细化与数字化程度提出了较高要求。而且随着汽车行业竞争的不断加剧与产业升级的加速，越来越多汽车产业链内的企业选择通过部署专业的人力资源管理系统，优化内部管理流程，提升组织运营效率。而李尔与万古科技的缘分开始于2007年，至今已经有接近20年，万古科技也先后与李尔旗下的多个分支企业签订了合作协议，建立了彼此信任，共同发展的长期友好合作关系。李尔也见证着万古科技多年来在汽车行业不断深入耕耘，不断积累行业经验，也不断反哺已有的合作伙伴。

作为国内深耕人力资源数字化领域多年的服务商，万古科技可针对汽车行业的独特需求，提供覆盖组织人事、考勤排班、薪酬核算、绩效管理、员工发展等人力资源全生命周期的人力资源数字化解决方案，能够适配汽车行业多班次倒班生产、跨区域多基地协同管理、计件与计时混合薪酬核算等复杂场景，帮助企业实现人力资源数据的统一归集与实时同步，有效降低人工核算成本，减少流程中的人为误差，为管理层提供更精准的数据决策支持。在汽车行业，万古科技已积累丰富的服务经验，服务客户覆盖整车制造、核心零部件供应、汽车电子、新能源等多个细分领域。依托多年不断迭代对行业需求的深刻理解，万古科技能够为不同规模、不同发展阶段的汽车企业，提供定制化的人力资源数字化转型方案。此前，万古科技已帮助多家汽车产业链企业完成人力资源管理系统的搭建与落地，助力企业解决跨区域人员管理、复杂薪酬计算、员工全生命周期管理等核心难题。

此次获得无锡李尔的认可，既是对万古科技产品与服务能力的肯定，也是对万古科技持续深耕行业的激励。未来，万古科技将继续聚焦人力资源数字化领域的技术创新与服务升级，不断打磨产品功能，优化服务体验，力争为更多汽车行业及其他领域的企业，提供更具价值的人力资源管理系统与解决方案，助力企业稳步实现人力资源管理的数字化、智能化转型。欢迎联系我们：400-8048-819。