万古科技凭借《大中型企业人力资源数字化升级解决方案》斩获最佳解决方案大奖

发布时间: 2025年12月16日 分类:企业新闻动态 文字来源:万古科技

2025年12月16日下午13点30分,新旗奖(NEWFLAGAWARDS)创新竞赛的颁奖典礼在上海柏悦酒店盛大举办。北京万古科技股份有限公司(以下简称“万古科技”)凭借《大中型企业人力资源数字化升级解决方案》从数百项候选方案中脱颖而出,荣膺”2026最佳解决方案”这一行业顶级荣誉。该奖项由中国领先的人力资源智库HRflag主办,其评审体系以“技术创新力”、“场景落地价值”、“客户满意度”为核心维度,被誉为中国人力资源服务产业的“奥斯卡”。此次获奖,不仅是对万古科技27年深耕人力资源数字化领域的高度肯定,更标志着其在企业级解决方案市场的标杆地位进一步夯实。


上图为万古科技获得的2026解决方案大奖奖牌和证书


行业权威认证的最佳解决方案大奖

作为中国人力资源服务领域最具影响力的评选之一,HRflag"最佳解决方案大奖"的含金量不言而喻。该奖项由拥有100万+HR用户、2000+企业会员的行业权威机构HRflag组织评选,其评审委员会由国内外人力资源专家组成,基于创新价值、客户效益、技术领先性等多维度进行严格遴选。万古科技此次获奖,意味着参与竞赛的《大中型企业人力资源数字化升级解决方案》在众多参评项目中脱颖而出,获得了行业专家和市场的双重认可。"这不仅是对我们技术创新的肯定,更是对我们27年深耕人力资源科技领域的极佳见证。"万古科技CEO鲍鹏表示"数字化升级已成为企业发展的必答题,我们很荣幸能够通过技术创新助力企业人力资源管理升级,为行业发展贡献力量。"


2026年奖项价值倍增:评选标准与市场格局深度演变

对比往年,2026年HRflag奖项的评选标准发生显著升级,更加注重解决方案的实际应用效果和创新价值。据HRflag官方披露,今年的评选新增"AI深度应用"和"数字化ROI"两个核心指标,要求参评方案必须提供可量化的客户效益数据和技术创新证明,而2024年仅侧重基础功能实现。这种变化反映了人力资源科技行业从"功能实现"向"价值创造"的转变趋势。另一方面,HRflag平台影响力也实现跨越式增长,用户规模从2024年的50万增长至2026年的100万+,企业会员数量突破2000家,进一步提升了奖项的行业影响力。


市场竞争格局的演变也使得今年的奖项价值倍增。随着人力资源数字化转型加速,2025年中国人力资源数字化市场规模已超过三百亿元,同比增长13.2%,头部厂商竞争加剧。预计到2030年,中国人力资源信息管理系统市场将占全球1/3份额,年增长率高达18%。在这片蓝海市场中,万古科技的人力资源数字化解决方案凭借独特的技术优势和实施效果,在激烈竞争中脱颖而出,充分体现了其行业领先地位。按照官方的解释,今年的获奖项目代表了人力资源科技的顶层水平,尤其是在AI应用和数字化转型方面取得了突破性进展。这也证明了万古科技的解决方案不仅实现了技术创新,更重要的是为客户创造了实实在在的价值,符合奖项评选的核心标准。


上图为官方公布的本次解决方案大奖的评选标准


解决方案核心优势:技术创新驱动数字化转型

万古科技此次获奖的《大中型企业人力资源数字化升级解决方案》,基于自主研发的Vantop平台,融合AI、大数据等前沿技术,可以为大中型企业提供全流程人力资源数字化管理服务。该方案的核心优势体现在三个方面:

一是全流程数字化管理。方案可覆盖组织人事、招聘管理、薪酬福利、休假考勤、绩效管理、人才发展等人力资源全模块,实现从员工入职到离职的全生命周期数字化管理。根据提交的真实案例,某制造企业在应用该方案后,第一年其人力资源管理的成本降低了三成,充分体现了数字化带来的效率提升。


二是智能化深度赋能。该方案内置AI助手、智能分析引擎等功能,科快速实现简历管理、薪酬核算、绩效分析等工作的智能化处理。通过机器学习算法,eHR系统能够预警员工管理风险、优化薪酬结构,为企业决策提供数据支持。


三是灵活部署与扩展。针对不同企业的需求,该方案可提供本地部署、私有云、混合云等多种部署方式,可满足企业在数据安全、系统集成等方面的个性化需求。同时,解决方案具备强大的扩展性,能够与ERP、财务系统等其他企业信息系统无缝对接,构建一体化管理平台。


当前,人力资源数字化转型已进入深水区,企业对数字化解决方案的需求从简单的流程线上化转向战略赋能。据行业报告显示,采用先进人力资源信息管理系统的企业,在工作效率、员工满意度和整体运营成本上均有显著提升。具体表现为业务周期平均缩短两成,员工流失率下降1/4,运营成本降低接近1/3。而万古科技的数字化升级解决方案正是顺应这一趋势,通过技术创新帮助企业实现从"效率提升"到"战略赋能"的跨越。据某制造企业HR负责人表示:"引入万古科技的数字化升级方案后,我们不仅实现了人力资源管理效率的提升,更重要的是获得了数据驱动决策的能力,这为我们制定人才战略提供了有力支持。"面对人力资源科技的未来发展,万古科技的相关负责人表示:"AI和大数据技术将继续深化应用,人力资源管理未来将不断向智能化、预测性方向发展。万古科技将持续加大研发投入,不断推出更具竞争力的人力资源解决方案,助力企业在数字化时代赢得先机。"


上图为万古科技荣获2026最佳解决方案大奖的获奖视频截图


27年深耕人力资源行业,铸就数字化标杆

作为成立于1998年的人力资源科技老牌供应商,万古科技27年来始终专注于在人力资源数字化领域深耕,目前已服务超过1200家企业,每日有300万名员工通过旗下的HR软件系统处理人力资源事务,客户覆盖金融、制造、服务、医药、IT等多个行业。此次获奖是对万古科技技术实力和市场认可的又一力证,也是其持续创新的极佳回报,万古科技将以此为契机,进一步深化人力资源科技与未来趋势技术的创新融合,推动人力资源管理向智能化、战略化方向发展。同时,万古科技将继续秉持"技术赋能管理,服务创造价值"的理念,为企业提供更优质的解决方案和服务,助力中国企业人力资源数字化转型进程。


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