2016年10月，作为专业人力资源管理系统及服务提供商，北京万古科技股份有限公司（以下简称万古科技）正式签约上海新时达电气股份有限公司（以下简称新时达电气）。未来，万古科技将基于Vantop为新时达搭建eHR系统，为用户打造更完善的人力资源管理系统，实现HR集团化管控。

新时达于1995年成立，2010年在A上市，注册商标为STEP，是国家重点支持的高新技术企业，旗下拥有国内外众多分子公司，事业部及业务板块，产品销往65个国家与地区。近几年随着新时达迅速发展，企业规模不断扩大，原有的传统人力资源管理方式已无法满足新时达集团的管理需求，所以经过慎重沟通与选择，从众多eHR系统供应商中选择了万古科技。

新时达对于eHR系统的需求包括：①、建立完善的集团式人力资源管理体系；②真正完成从以往的人事管理阶段向人力资源管理阶段转变；③、减轻HR日常繁杂的事务型工作；④、构建可以覆盖全公司的人力资源管理系统。以上问题对于新时达而言都是亟待解决的，万古科技将逐步实现用户需求。本次合作，万古科技售前顾问及项目团队与新时达进行了多次沟通及演示，从需求分析到项目评估再到最后的提案报告，整个过程万古科技eHR系统设计的完整性、易用性及可扩展性均，为万古科技与新时达的合作奠定了坚实基础。

能够顺利成为新时达的eHR系统提供商，助力用户实现集团长期的人力资源战略规划目标，万古科技深感荣幸。希望通过此次人力资源管理系统项目的实施，新时达的HR管理水平可稳步提升，为其HR集团化管控奠定坚实基础。