2025年9月11日，国内领先的人力资源管理数字化解决方案及服务供应商——北京万古科技股份有限公司（以下简称"万古科技"）参与录制的《信用中国》栏目在央视《老故事》频道隆重播出。作为深耕eHR系统领域27年的行业标杆企业，万古科技此次受邀登上国家级媒体平台，向全国观众展示人力资源科技如何赋能企业数字化管理体系的建设，是对万古科技在人力资源科技领域卓越成就的认可，更是对企业坚持诚信经营、推动行业数字化转型贡献的高度肯定，也彰显了中国人力资源服务企业的专业实力与品牌影响力。

国家级媒体认可：人力资源数字化建设的企业典范

《信用中国》作为央视重点打造的品牌栏目，自开播十年来始终致力于挖掘中国企业的诚信故事，弘扬诚信经营理念，聚焦中国企业的建设与发展历程，筛选在各行业具有标杆意义的诚信企业进行深度报道, 已成为展现中国品牌力量的重要窗口。万古科技凭借在人力资源数字化领域的专业积淀、对客户需求的持续深耕以及在行业内树立的良好口碑，成功入选该栏目并完成录制，是其在技术创新、服务质量和行业口碑等方面综合实力的体现。

万古科技创始人鲍鹏围绕"科技赋能人力资源管理"这一核心主题展开分享，从企业发展历程、技术创新成果、行业实践案例等多个维度，系统阐述了万古科技在推动人力资源管理数字化转型与企业信用体系建设融合发展方面的探索与成就。鲍鹏表示："人力资源数据的真实性与流程的合规性是企业数字化体系搭建的重要基石，万古科技坚持了27年的技术深耕，正是为了通过数字化工具构建更可靠的人力资源管理生态。"向全国观众展示了中国人力资源科技企业的成长轨迹与责任情怀。

技术创新驱动：构建人力资源信息化管理的新范式

自1998年成立以来，万古科技始终坚持技术与管理深度融合的产品理念，通过不断迭代升级的eHR系统，可针对企业人力资源管理的全流程提供数字化支撑。公司研发的"亚太薪酬解决方案"、"绩效管理解决方案"等产品创造了多个行业第一，目前其HR系统已实现组织架构、员工招聘、人事信息、薪酬福利、考勤绩效等全模块的智能化管理。

这种技术实力不仅体现在产品功能上，更转化为企业人力资源信息化建设的强大动力。万古科技通过构建标准化的人力资源管理流程、实时化的数据监控体系和智能化的风险预警机制，帮助企业从人力资源不同维度夯实管理基础。目前，万古科技的系统已服务超过1200家企业，覆盖金融、电子制造、医疗制药、互联网、汽车制造等多个行业，全球有超过300万名企业员工每天使用其系统进行工作与人力资源相关的数据交互。

行业标杆实践：服务国内外客户的实力见证

在节目播出中，鲍鹏分享了不少用户案例，展示了万古科技为不少国内外知名企业提供人力资源数字化服务的心得和体会。这些案例不仅可以体现万古科技的技术实力，获得的用户认可，更印证了其在帮助企业建立规范化人力资源管理体系、提升信息化管理水平方面的专业能力。而且也提到了通过万古科技旗下的专业人力资源服务公司，构建了覆盖全国100多个城市的人力资源服务网络，提供人力全流程外包、薪税管理、灵活用工等多元化的服务，在服务规模与专业度上拥有双重优势。这种"技术+服务"的双轮驱动模式，使万古科技能够为不同规模、不同行业的企业提供定制化的人力资源信息化和服务的管理支撑方案。

品牌升级跨越：从深耕行业到权威认可

此次登陆央视《信用中国》栏目，是万古科技品牌发展历程中的重要里程碑，标志着公司的技术实力与品牌影响力获得国家级媒体的权威认证。作为深耕人力资源行业27年的科技和服务领域的代表性企业，万古科技将以此为契机，进一步深化在AI+人力资源管理领域的创新探索，通过开放云端人力资源管理服务平台，结合AI赋能，为客户带来更多"以人为本"的服务体验。

未来，万古科技将继续秉持"用户第一"的服务理念，将企业人力资源数字化转型的终极目标融入产品研发与服务创新的全过程，助力更多企业构建完善的人力资源信息化、数字化、智能化的管理体系，为中国企业人力资源体系化和合规化管理提供可持续发展的支持。如需了解更多万古科技参与《信用中国》栏目的精彩内容，可关注公司官网最新动态或原视频回放，也欢迎直接拨打电话：400-8048-819。