2025年4月14日，由HRflag组织与评审的人力资源服务供应商竞赛与旗帜大奖“金帜奖”(GoldenFLAG® AWARDS)颁奖典礼隆重举办，北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）凭借卓越的技术实力与客户至上的服务理念，从近400家申报机构中脱颖而出，一举斩获两大重磅荣誉——“最佳人力资源管理软件供应商（民营）”与“年度人力资源服务业客户满意度大奖”。这份双奖殊荣，不仅是对万古科技综合实力的高度认可，更印证了以技术驱动效率，以服务创造价值使命的实践成果。

双奖殊荣：技术领先与客户信赖的双重见证

金帜奖由中国领先的人力资源管理智库 HRflag 发起，其评选体系覆盖商业能力、创新力、客户价值等核心维度，是行业公认的 "价值风向标"。此次同时获得技术产品类与客户服务类两大核心奖项，正是对万古科技 "技术赋能管理，服务创造价值" 发展理念的极佳注脚。双奖并获，不仅凸显了万古科技在技术研发与客户体验两大核心维度的全面领先，更折射出作为民营企业代表，以自主创新驱动行业升级的标杆意义。

技术赋能：打造更敏捷、更智能的HR数字化引擎

作为国内领先的人力资源管理系统服务商，万古科技始终坚信技术是驱动企业人力资源管理变革的核心动力。此次荣获“最佳人力资源管理软件供应商”，正是对万古科技旗下自主研发的eHR系统——Vantop平台价值的充分肯定，从侧面认定万古科技的系统解决方案在“本土化适配能力”与“技术自主可控性”上展现出了民营企业少有的战略定力：

● 全场景覆盖：从组织人事、智能招聘到薪酬福利、绩效管理、人才发展……，平台深度适配制造业、零售连锁、高科技等行业的复杂管理需求，助力企业实现全链条数字化管控。

● AI深度融合：通过AI助手、智能数据分析引擎等工具，将事务性工作自动化率提升至85%，让HR团队真正聚焦战略决策。

● 安全与稳定：依托ISO27001信息安全管理体系等系列认证，为超过1200家企业客户的数据资产筑牢防线，系统可用性连续三年达99.99%。

服务致胜：以客户成功为衡量价值的唯一标准

“客户满意度大奖”的获得，源自每一位合作伙伴的信任与认可，万古科技深知，软件的价值只有在客户的真实场景中才能完全释放。因此，万古科技通过多年多礼构建并不断完善着“三位一体”的服务生态：

● 懂行业的顾问团队：1对1服务于企业的资深顾问，深入一线，将客户业务痛点转化为系统解决方案；

● 敏捷的个性化支持：通过低代码平台，用极少的反应时间即可完成企业专属配置需求；

● 全天候服务网络：提供7*24小时服务，线上、线下快速解决问题。并组建开发部业务专家、技术专家为售后服务提供专业的后台支持。

这份坚持助力万古科技收获了90%+客户续约率与极高的NPS（净推荐值）。某全球零售巨头HRD在合作反馈中写道：“万古团队不仅是技术服务商，更是值得信赖的数字化转型伙伴。他们用专业与诚意，让我们相信本土企业也能提供世界级服务。”

深耕二十七载：做中国人力资源数字化转型的长期同行者

自1998年成立以来，万古科技始终专注人力资源数字化赛道，拒绝短期逐利，坚持长期投入：例如每年将营收的20%投入研发，获得多项技术专利，保证每年至少2次标准产品升级，并根据具体需求变化进行更新。例如率先布局“AI+HR”创新应用，2023年推出的AI面试已实现智能招聘系统的场景化落地等。正如万古科技CEO所言：“本次能获得双奖是里程碑，更是新起点。我们深知，人力资源管理系统的终极目标不是‘数字化’，而是通过数字化释放人的价值。未来，万古科技将继续以客户需求为圆心，以技术创新为半径，绘制中国企业人才管理的效率与温度。”感谢“金帜奖”组委会的认可，更感谢每一位客户与伙伴的支持！2025年，万古科技将以双奖为鞭策，持续深研AI大模型在eHR系统内的场景应用，扩大垂直行业的HR软件解决方案，提供更精准的数字化支持，并不断分享更多企业人力资源数字化转型成功的经验。