纺织企业借万古科技DHR系统实现HR管理系统的数字化转型

发布时间: 2022年08月05日 分类:企业新闻动态 文字来源:万古科技

万古科技最近几个月关于人力资源管理系统项目的验收喜报频传,为嘉兴市鸣业纺织有限公司(以下简称:嘉兴鸣业)搭建的HR软件系统正式验收。万古科技为嘉兴鸣业定制的DHR系统,包含多个核心功能模块,可帮助用户实现人力资源管理的数字化转型,为万古科技纺织行业eHR再建标杆案例。


嘉兴鸣业部分园区远观图

上图为嘉兴鸣业部分园区(来源于网络)


嘉兴鸣业位于嘉兴市王江泾,主营为纺织机械,并以女士服装的高级纺织面料为主要生产方向,年生产能力在一亿米以上(2019年数据),属于浙江省的纺织巨头,被称为王江泾“八大金刚”。最近几年,嘉兴鸣业开始投身慈善公益,致力于进行污水处理、慈善捐款、资助贫困学子等公益和慈善事业中,秉承中国企业发展所需的优秀品质,做大做强实体经济的同时不忘履行企业的社会责任。


纺织行业eHR人力资源管理面临的问题

纺织行业目前正处于发展迅速,但问题频出的阶段,大多数企业在人力资源管理乃至于企业管理方面也面临着一些问题:

1、人力资源管理手段落后,企业人力资源管理大部分都采取线下维护,利用纸质文件、人工审核等方式完成企业的人事流程,最多采用Excel记录信息,并进行人工分析;

2、企业人力资源管理信息化程度较低,几乎很少部署专业人力资源管理软件,企业整体的信息化起步较慢,管理方法较落后,不符合目前社会人力资源管理数字化的整体趋势;

3、缺乏企业整体数字化转型的思路和经验,企业的数字化转型绝不仅仅是布设一套人力资源管理软件就完成的事,需要针对具体的企业情况,有计划分步骤实施,例如上DHR系统,那么多模块,需要先上哪一个或几个?如何有效利用现有系统或外部设备,并将DHR系统与其有效联通,做到轻量化、系统化部署;

4、由于企业人员较多,排班复杂,在进行考勤管理、薪资管理时面临较大的难题,这也是制造型企业普遍存在的问题;

5、由于产线工人较多,需要统一着装和住宿,大部分纺织业企业都有宿舍管理、工装管理的需求,并且需要定制化处理员工相关需求,很难做到统一行业标准。


万古科技为嘉兴鸣业定制DHR系统


万古科技为嘉兴鸣业提供的DHR数字化解决方案

基于上述特点,万古科技经过与嘉兴鸣业的项目组成员的反复沟通,最后确认了本次DHR系统部署的总方针和解决方案,并按照蓝图开展HR软件系统实施计划。本次万古科技为嘉兴鸣业提供的人力资源管理系统模块包含:人事管理、薪资管理、休假管理、考勤管理、宿舍管理等内容,并定制了考勤统计自定义报表,可实现用户较为少见的排班管理。


本次DHR系统验收后,万古科技的人力资源管理系统可助力嘉兴鸣业实现人力资源管理的数字化升级,满足用户基本人事管理、考勤管理等需求,并且通过系统轻松完成人员数据采集、薪资发放、考勤数据统计,帮助人事部的同事们从琐碎的日常工作中解放出来,将精力投入更高级的数据分析、为企业发展提供数据和策略支持等工作中。人力资源管理系统上线后,万古科技会为嘉兴鸣业分配专业的售后顾问和KA经理,帮助用户熟悉系统,熟练操作并处理在使用中可能遇到的问题,帮助用户持续提高人力资源管理数字化程度。


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