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物流运输行业案例:万古科技eHR系统助力侠刻送实现多地人力资源管理一体化

发布时间: 2021年10月20日 分类:企业新闻动态 文字来源:万古科技

近日,北京万古科技股份有限公司(以下简称“万古科技”)与大连侠刻送物流有限公司(以下简称“侠刻送”)于近日达成了战略合作——万古科技将为侠刻送搭建人力资源管理系统,以E-HR本地部署产品“Vantop”为基础,搭建高效智能的人事管理系统,助力侠刻送完成人力资源管理系统的数字化转型。


关于陕刻送

侠刻送隶属于同达快递,近些年在传统供应链管理基础上引入了互联网行业的先进技术及管理理念 ,实现了外送业务线上和线下技术融合 ,由传统企业向新型综合性互联网+企业的战略转型。


陕刻送跟随 “外卖时代”的发展大潮迎来了公司的全速发展,目前企业配送范围已经覆盖了全国49个主要城市,外送员群体超过3000人,已成为目前中国具有规模的食品行业外送供应链综合运营商之一,是美团的战略合作伙伴。

万古科技助力侠客送eHR系统管理一体化


但是随着公司的快速发展,陕刻送在人力资源管理上难度也随之增加,人力资源管理的问题日益严峻,员工的多城市分布和快速发展,给其管理带来了三大主要困难:

1、人员信息没有线上化;

2、业务数据没有线上化

3、工资需要手工结算;


对于陕刻送而言新建一个综合型人力资源管理系统已经是迫在眉睫的事儿,所以在综合评估考察了多家知名的人力资源管理系统供应商后,侠刻送选择了万古科技作为其eHR系统的最终供应商。


万古科技助力陕刻送开启HR管理数字化

针对侠刻送的需求,万古科技为其提供了一套系统的e-hr解决方案,使用万古的eHR系统可达到以下目的:

1、解决人员数据规范,可快速录入,实现信息共享;

2、实现工资计算,总部领导审批;

3、实现人员资源业务系统化,电子化;

4、实现总部领导进行在线审批及业务数据查询;

5、实现钉钉人员信息及组织架构同步。


陕刻送实现HR管理全程数字化,有效提升工作效率

面对大量员工和业务数据,通过线上流程的运行,大幅度提升了hr事务性工作的准确度和效率,同时也带来了数字化、科技化的新体验。


规范流程,合理管控风险

在系统上线之前,面对多地域多人员的员工薪资,奖金等都需要hr手工结算,过程繁琐复杂,通过薪酬管理模块,多元薪资核算,现在可以免去手工结算带来的不便,数据有据可依,轻松查询,极大的提高了效率和准确度。


通过万古eHR系统,侠刻送打通了人事管理全流程,提高了公司的整体效率,使得企业内部管理与业务的发展速度相匹配,解决了企业在人力资管管理方面的大难题。


万古科技从1998年创始至今一直专注于eHR领域,致力为不同行业客户提供优质且适合的人力资源系统解决方案。我们将以持续不断地提升客户价值为永久核心,利用专业的信息技术助力企业构建高绩效组织,从而推动企业健康成长!但愿在未来,万古eHR人力资源管理系统——Vantop,能为侠刻送创造更高使用价值。

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