在整个培训管理模块中，不仅包含了培训课程的设置、对培训申请/ 审批的流程处理，还主要针对如何通过培训提高员工的技能、如何针对各个职位提供相关合理的培训课程两个方面来做培训体系的设计，使培训管理的理念在培训模块中得以体现。同时，培训管理也包括了对培训资源的管理，以及培训之后的反馈、培训报表等。