近日，北京万古科技股份有限公司（以下简称“万古科技”）收到兄弟机械商业（上海）有限公司（以下简称“兄弟机械”）发来官方表扬信，对万古科技人力资源管理系统的项目团队，在其人力资源管理信息化平台建设与运维过程中的专业表现给予充分肯定。作为跨国制造企业在华人力资源数字化转型的重要合作伙伴，万古科技始终以客户需求为核心，提供可覆盖人力资源全生命周期的人力资源数字化支撑。获得兄弟机械的认可，再次印证了万古科技在高端制造领域提供HRMS系统和服务的专业能力与交付质量。

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兄弟机械商业（上海）有限公司隶属于全球领先的多元化机电设备制造商Brother集团，是其在华核心商业运营主体，负责工业缝纫机、产业用打印机、数控机床三大核心产品线在中国大陆地区的销售、技术支持与售后服务。公司以上海为中心，在全国布局十多个城市有分支机构，构建起覆盖主要工业城市的销售服务网络，服务客户涵盖汽车零部件、精密电子、医疗器械等多个高端制造领域。Brother集团拥有百年发展史，在全球机电设备制造领域占据重要地位，中国市场作为集团全球战略的核心增长极，贡献显著的业绩份额。而选择与万古科技合作搭建人力资源管理信息化平台，正是基于跨国企业对统一化、标准化、智能化人力资源管理体系的迫切需求。对于跨区域运营、员工结构多元、管理流程复杂的高端制造企业而言，一套适配行业特性的HR软件，能够有效打通组织管理链路，提升整体运营效率。

在人力资源数字化赛道深耕28年，万古科技对制造行业的管理痛点有着深刻理解，针对行业共性需求打磨出一套深度适配、可灵活扩展的全栈式人力资源数字化解决方案。针对制造企业多厂区、跨区域的管理特点，万古科技eHR系统能够实现全国分支机构人力资源数据的统一集中管理，支持不同区域、不同部门的权限分级配置，帮助总部实时掌握全公司人力资源状况，实现组织管理的标准化与规范化。针对制造行业复杂的考勤与薪酬管理需求，系统可支持多种班次组合、灵活的排班调整以及多维度的考勤数据采集，能够适配计时、加班、津贴等多种薪酬计算规则，与考勤数据无缝联动，大幅降低人工核算的工作量与错误率，同时满足不同地区的社保公积金政策要求，帮助企业规避合规风险。此外，系统还覆盖员工入职、培训、绩效、离职等全生命周期管理环节，提供员工自助、经理自助等功能模块，让人力资源从业者能够从繁琐的事务性工作中解放出来，将更多精力投入到人才发展、组织建设等核心工作中。

凭借成熟的产品体系与专业的服务能力，万古科技已为超过百家制造企业提供了人力资源数字化转型服务，客户覆盖外资跨国企业、国有大型企业、民营龙头企业等多种类型，在电子制造、机械装备、汽车零部件、食品饮料等多个细分领域积累丰富的成功经验。能够适应不同规模、不同管理模式制造企业的需求，帮助企业解决实际管理难题，提升组织管理效能。随着制造业向智能化、柔性化方向转型，企业对人力资源管理的要求也在不断提升。未来，万古科技将继续深耕制造行业，密切关注行业发展趋势与企业管理需求的变化，不断迭代优化产品功能，融入人工智能、大数据等前沿技术，为制造企业提供更具价值的人力资源数字化产品与服务。此次收到兄弟机械的表扬信，是客户对万古科技产品与服务的认可，也是万古科技继续前行的动力。未来，万古科技将始终秉持“以客户为中心”的理念，不断提升自身能力，帮助更多制造企业实现人力资源管理的数字化转型，为中国制造业的高质量发展贡献力量。