公司结构的自由设定及过滤功能
　　 系统支持公司结构层级的自由设定，录入新员工信息时，系统可智能地锁定所选在字段的上下层结构的数据范围。例如，公司架构为：分公司－部门－职位，那么当选择了某一分公司时，部门和职位下拉菜单会自动刷新为属于该分公司的部门和职位。如果选择了某一部门，那么系统会自动刷新含有该部门的分公司和职位。总之，系统会智能的根据已经确定的信息，刷新到没有确定的字段下拉菜单中。

　　 工资报表B的功能增强
　　 原系统功能中，薪资报表B可以结合定义范围的功能来生成某个条件范围的员工薪资报表，但是不能按照工资项目的数据进行筛选。目前增加了按照工资项目筛选的功能，每个工资报表模版都可以进行数据范围设定。用户可以定义多个筛选条件。 同时，系统增加了输出备注信息和银行帐号信息的功能。

　　 工资报表C的功能增强
　　 可以按照组织结构任选报表，选中该选项以后，系统可以按照职位代码设置的关键字段设置生成工资组织结构，点击需要产生汇总或明细的结构有系统产成需要的工资报表。 同时，系统支持多层工资报表（按照公司组织结构）的保存模版。

　　 福利报表的功能增强
　　 福利当前报表和历史报表增加到20列显示。

　　 考勤异常申诉功能增强
　　 考勤异常申诉新增固定申诉列表功能，在考勤过数设置中设置考勤异常情况的原因列表，在员工考勤界面中可以直接选取可以减少工作量。