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万古HR系列论坛之直击招聘上海站成功举办
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2006年8月16日下午,万古HR系列论坛之直击招聘上海站在上海王宝和大酒店成功举办.
来自上海正略钧策管理咨询公司的高级经理，资深咨询师郑强先生从加强人力需求的计划性,明晰人力需求的标准,合理选择招聘渠道与招聘方式及有效控制招聘成本等几个方面,为参会者进行了主题为"如何进行更有效的招聘"的演讲.接下来，万古科技有限公司营销总监、资深eHR咨询顾问洪文文女士进行了万古eHRsoft2000人力资源系统招聘模块的演示,使大家亲身体验了信息化工具在招聘管理中的成功应用。
优秀的人才无疑是企业最最宝贵的资源，能否吸引到优秀的人才是企业战略目标致胜的关键要素。那么，如何才能更为有效的招聘到最合适企业的人才，为企业的健康持续发展提供有力的人才保障已经成为HR人员所日益关心的问题.万古科技通过此次论坛,给各企业HR人员提供了一个互相交流与沟通的平台,同时也使大家对如何使招聘有效化及招聘管理的信息化变革有了新的认识。
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关于万古
万古科技是国内领先的人力资源管理信息化服务提供商，业务覆盖人力资源管理系统软件、考勤门禁系统、企业招聘门户网站等所有人力资源管理信息化领域。多年以来，已为GE医疗、可口可乐、福特中国、中外运敦豪、康明斯、拉法基、丹佛斯、丰田汽车、海南马自达、礼来制药、诺华制药、双鹤药业、新浪、盛大网络、方正科技、NEC、嘉理大通货运、中信建投证券、华泰保险、大成集团、中国电信、中化国际、上海烟草等三百多家企业成功实施过人力资源信息化项目。万古科技在技术上勇于尝试，大胆创新；在项目实施和管理上秉承"用户第一"的精神，竭诚为用户提供优质的产品和完善的服务，是企业进行人力资源管理信息化建设的最佳合作伙伴。
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