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万古HR系列论坛之直击薪酬天津站成功举办
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继成功在北京、广州、上海等各地举办HR系列论坛之后,
8月22日万古HR论坛又成功转站天津。本期论坛的主题是"战略性薪酬体系的建立",来自北京仁达方略管理咨询有限公司的资深咨询师徐新陶女士通过引用知名企业薪酬体系成功的案例,从薪酬策略对快速变化的内、外部环境的适应﹑战略性薪酬管理模型的特点﹑如何设计战略性薪酬体系及如何处理薪酬改革过程中遇到的难题等几个方面,和与会者分享了自己多年的项目咨询与研究经验。
随后,万古科技有限公司销售总监洪文文女士为大家进行了万古eHRsoft2000人力资源系统的演示,并在演示后与参会HR进行了广泛的交流。
此次论坛举办一如既往地坚持万古关怀客户的宗旨,不仅给企业HR提供了一个交流经验与学习的机会,而且使他们了解到薪酬管理中一些最新的资讯与方法及信息化工具的应用,受到参会者的好评。 |
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关于万古
万古科技是国内领先的人力资源管理信息化服务提供商，业务覆盖人力资源管理系统软件、考勤门禁系统、企业招聘门户网站等所有人力资源管理信息化领域。多年以来，已为GE医疗、可口可乐、福特中国、中外运敦豪、康明斯、拉法基、丹佛斯、丰田汽车、海南马自达、礼来制药、诺华制药、双鹤药业、新浪、盛大网络、方正科技、NEC、嘉理大通货运、中信建投证券、华泰保险、大成集团、中国电信、中化国际、上海烟草等三百多家企业成功实施过人力资源信息化项目。万古科技在技术上勇于尝试，大胆创新；在项目实施和管理上秉承"用户第一"的精神，竭诚为用户提供优质的产品和完善的服务，是企业进行人力资源管理信息化建设的最佳合作伙伴。
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