"辅导"这个词汇在公司内部出现的频率与"领导"、"利润"等不相下，从一个侧面反映了公司对于辅导能力的重视和需求；美世管理咨询调研（Holsinger & O'Neill, 2002)表明: 只有26%的员工说他们的主管给他们提供了及时的、有帮助的辅导和反馈；2000年美国人力资源协会（SHRM）的调查，只有33%的主管接过辅导和反馈的培训。

　　 辅导是一种管理方式，一种对待他人的方式，一种思考方式，一种存在的方式。

　　 美世顾问孙洪海与您分享高绩效辅导的价值和方法。
　　 经验丰富的绩效管理实践专家－张纪元先生与您分享成功经验和管理心得。

【收获】
了解美世全球调研的成果精华
通过案例分析，加深对绩效管理领域的实践
获得"一些新的想法"， 以提升绩效管理在企业中的实际效能
了解知名企业的有效实践

主办：宗泽传媒、HR管理世界

协办：

学术支持：

网络会议赞助商：

媒体支持：《世界管理评论》、《新闻晨报》、《上海金融报》、《人才市场报》等

邀请对象：企业高层、人力资源总监、人力资源经理、企业内部顾问

时间：2008年6月13日（周五） 13：30-17：30
地点：上海南京西路399号明天广场J.W万豪酒店四楼 美国马里兰中心
语言：中文

13:00-13:30	签到
13:30-15:00	议题一：高绩效辅导 主讲人：孙洪海 美世学院大中华区总监 孙洪海现在担任美世学院大中华区总监，领导美世在大中华区的人力资源培训和领导力发展业务。 在加入美世前，孙先生在美国礼来亚洲公司人力资源部任职，主要负责领导力发展、绩效管理、员工沟通和继任者计划，同时设计并讲授领导力、留住人才、员工沟通以及职业生涯规划等课程。 2001年至2005年，孙先生在中欧国际工商学院（CEIBS）担任公司特设课程经理，与世界知名跨国公司、国有及民营企业合作设计领导力发展课程，孙先生的客户包括中海油-壳牌、帝斯曼化工、爱默生电气、柯达、礼来、淡马锡、大众汽车等。 孙先生1993年毕业于北京第二外国语学院，2001年在中欧国际工商学院取得工商管理硕士学位。
15:00-15:30	茶歇
15:30-16:30	议题二：卓越绩效管理案例分享 主讲人：张纪元 中信建投证券人力资源部副总经理 张纪元先生现任中信建投证券有限责任公司人力资源部副总经理。 张先生曾在航空工业规划设计院、民航机场建设总公司人力资源部就职，从1998年开始分别在华夏证券、中信建投证券从事人力资源管理工作。张先生具备多年的人力资源管理经验，对人力资源管理理论及在企业中的应用有着深刻的理解，在薪酬、激励、劳动关系，绩效管理、企业年金等领域尤为擅长。
16:30-17:00	嘉宾与来宾对话以及互动答疑
17:00	结束，纪念品赠送