绩效是企业生存的基础，更是企业发展的首要目标。绩效管理是企业管理的核心，建立一套科学有效的绩效管理体系，是企业长期发展的前提保障。那么，从事着企业人力资源管理的您，是否也认识到绩效管理的重要性而希望从其它优秀企业中获取真经呢？
同时，新劳动合同法出台后，在HR管理人员之间掀起过一轮轮的学习的热潮，那么，您是否对其在自己企业中的应用存在着很多疑惑问题呢？您是否愿意与业内人力资源专家及其它优秀企业HR高级管理人员面对面，进行一次关于新劳动合同法热点问题的思想碰撞呢？
深秋之季，作为中国领先的人力资源信息化软件与服务供应商---万古科技将携手国内领先的外包服务公司易才集团，于2007年11月21日在北京举办名企HR管理实战论坛“卓越绩效管理案例分享&劳动合同法热点问题对话”。在本次研讨会上，您将聆听到来自国内金融行业知名公司中信建投证券人力资源部高级管理人员的绩效管理实战经验分享。同时，您还可以带上您对于新劳动合同法的问题前来，资深的人力资源专家会在现场为您答疑解惑，您将有机会与众多同为知名企业的优秀HR高级管理人员探讨新劳动合同法的热点与难点问题！
【适合人群】
任何行业、组织或企业的
 总裁/人力资源总监/人力资源经理
高级行政经理
绩效经理/主管
劳动关系经理/主管
【参会收益】
认识－企业绩效管理的价值和意义
聆听－大型金融企业中信建投证券的卓越绩效管理案例
寻找－反思绩效管理过程中的难点和问题；梳理科学的绩效管理模型和工具
分享－绩效管理E化方式的应用
交流－结交知名公司优秀管理人员，交流HR管理的经验与体会
收获—您对于劳动法的热点与难点问题将得到解答
【会议安排】
日期：2007年11月21日（周三）下午
时间：13:30-17:00
地点：北京国际大厦四层（赛特商场对面）金碧辉煌厅
会议费用：免费
【会议议程】
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13:30-14:00 |
签到 |
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14:00-14:10 |
欢迎辞 |
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14:10–15:30 |
卓越绩效管理案例分享
演讲人：中信建投证券人力资源副总 张纪元
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15:30–15:40 |
茶歇 |
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15:40–17:00 |
劳动法热点问题圆桌讨论
主持人：中国劳动关系研究会理事，易才集团总裁助理 翟继满
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【主讲嘉宾介绍】
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张纪元：现任中信建投证券有限责任公司人力资源部副总经理。
张先生曾在航空工业规划设计院、民航机场建设总公司人力资源部就职，从98年开始分别在华夏证券、中信建投证券从事人力资源管理工作。张先生具备多年的人力资源管理经验，对人力资源管理理论及在企业中的应用有着深刻的理解，在薪酬、激励、劳动关系，绩效管理、企业年金等领域尤为擅长。
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翟继满：现任智联易才总裁助理、劳动关系管理项目组成员、培训师。
在加入智联易才之前，任CHIC Group高级人力资源经理，CHIC 为当今EVA（经济增加值）理念应用于企业全面运营管理方面的典范。曾历任阳光投资集团 、延华高科、富叶通信董事长特别助理、行政人事总监、人力资源总监、高级培训师等。曾为2004上海市HR高峰论坛“职业发展管理”主讲嘉宾及2006《新人力》HR高峰论坛执行主席，并参与国家《劳动合同法》、《劳动争议处理法》的全国学术研讨。
- 中国劳动关系研究会 理事
- 中国社会法学会 会员
- 中国劳动法学会 会员
- 北京行为科学学会 会员
- 北京劳动法与社会保障科学学会 理事
- 上海市法制建设研究会委员
- 上海市普陀区青年联合会 委员
- 中国人民大学 人力资源管理硕士
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